Recibo digital: ¿tiene validez legal en Argentina?
Qué dice la Ley 25.506, diferencia con firma electrónica básica, y qué pasa en una inspección del MTESS.
Cómo implementar recibos digitales sin resistencia del equipo
4 pasos para una adopción exitosa, errores comunes y cómo responder las preguntas de los empleados.
Ley 25.506 y recibos de sueldo: todo lo que RRHH necesita saber
Marco legal completo: qué establece la ley, niveles de firma y cómo aplica al Art. 140 de la LCT.
Qué documentos debe incluir el legajo del empleado según la ley
Documentos obligatorios, recomendados y cómo organizar el legajo digital para estar cubierto ante una inspección.
Cómo digitalizar el legajo de empleados en 5 pasos
Auditoría, migración de documentos históricos, configuración para nuevos ingresos y mantenimiento continuo.
Registro de asistencia digital: qué exige la ley laboral argentina
Obligaciones según la Ley 11.544, qué información debe registrarse y cómo se usa como prueba en juicio.
Cómo evitar multas del MTESS con un sistema de fichaje digital
Los errores más frecuentes en PyMEs, qué fiscaliza el MTESS y qué debe quedar registrado ante una inspección.
Tipos de licencias laborales en Argentina: guía completa para RRHH 2026
LCT, enfermedades, especiales y convenio colectivo. Todo lo que necesitás saber para gestionar ausencias correctamente.
Gestión de ausencias del personal: cómo hacerlo sin papeles ni errores
Flujo digital de solicitud, aprobación y notificación de ausencias desde el celular. Alertas y reportes automáticos.
Entrega de EPP con firma digital: cómo cumplir con la SRT
Qué exige la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, qué debe registrarse en cada entrega y consecuencias de no cumplir.
Registro digital de entrega de EPP: qué debe constar y cómo archivarlo
Datos mínimos requeridos, firma del empleado y cómo organizar el archivo digital para auditorías de la SRT.
Sanciones disciplinarias: cómo documentarlas para proteger a tu empresa
El error más común en PyMEs, qué debe incluir una sanción correctamente redactada y el peso legal de la firma digital.
Apercibimiento y suspensión: guía legal para el área de RRHH
Tipos de sanciones en el derecho laboral argentino, proporcionalidad, plazos y cómo evitar que sean impugnadas.
Nuevo modelo de recibo de sueldo: claves para la firma electrónica y digital
Res. 346/2019, Ley 27.802, campos obligatorios, consentimiento del empleado y novedades Libro de Sueldos Digital 2026.
Empleados monotributistas: los riesgos reales para la PyME en 2026
Primacía de la realidad, art. 23 LCT (Ley 27.802), haz de indicios y cómo proteger a tu empresa de demandas laborales.
Período de prueba extendido: de 3 a 6 meses — Guía práctica para PyMEs (2026)
Plazos por tipo de empresa, aportes obligatorios desde el día 1, alta en ARCA y checklist de documentación.