Qué exige la SRT sobre EPP
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo establecen que el empleador tiene la obligación de proveer elementos de protección personal adecuados al riesgo de cada puesto. Pero la entrega del EPP no basta — debe quedar documentada con la conformidad del empleado.
El Decreto Reglamentario 351/79 y las resoluciones de la SRT exigen que el registro de entrega incluya: descripción del elemento entregado, fecha, condición (nuevo/reposición) y firma del receptor. Sin este registro, la empresa no puede demostrar el cumplimiento ante una inspección o ante la ART en caso de accidente.
El riesgo real de no tener el registro
Imaginemos este escenario: un empleado sufre una lesión en la mano. La ART investiga si el empleado contaba con los guantes de seguridad adecuados. La empresa dice que sí los entregó — pero no tiene registro firmado. Resultado: la empresa asume responsabilidad por el accidente aunque haya entregado el EPP.
En un litigio laboral, la falta de registro de entrega de EPP es uno de los argumentos más usados por los abogados laboralistas. Es un flanco fácilmente evitable con documentación correcta.
La firma digital como respaldo legal
El registro de entrega de EPP firmado digitalmente con Firma Digital Avanzada tiene el mismo valor legal que el formulario en papel firmado de puño y letra. La ventaja operativa es enorme:
- El empleado firma desde su celular en el momento en que recibe el elemento
- El documento queda timestampeado con fecha y hora exacta
- No se puede alegar que la firma fue puesta en blanco o retroactivamente
- El documento queda archivado en el legajo digital del empleado, organizado por tipo de EPP y fecha
- Ante una inspección de la SRT o de la ART, se puede mostrar el historial completo en segundos
Consecuencias de no cumplir
- Inspección SRT: multas según la Ley 25.212, que pueden ser significativas y acumulativas
- Accidente laboral: sin registro de entrega, la empresa puede ser declarada responsable solidaria junto con la ART
- Juicio laboral: el registro de EPP es prueba fundamental en demandas por enfermedades profesionales y accidentes
- Pérdida del seguro: algunas coberturas de la ART tienen como condición el registro documentado de entrega de EPP
Registrá cada entrega de EPP con firma digital
FirmaLaboral permite registrar entregas de EPP con firma digital desde el celular. Historial completo por empleado, exportable ante inspecciones de SRT o ART en segundos.
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